Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

4.7 Рейтинг | Сформирован: 289 раз | Обновлено: 03 октября 2025 г.
0 %

Основная информация

Данные работника

Параметры отпуска

Создание документа

После нажатия кнопки "Перейти к оплате" будет создано заявление и открыта страница оплаты

Стоимость: 199 ₽
Нажимая кнопку "Перейти к оплате" вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск - это официальный документ, который работник подает работодателю для оформления законного отдыха.

Ключевые особенности документа

  • Соответствие ТК РФ - оформлено по требованиям трудового законодательства
  • Простая форма - понятное и лаконичное заявление
  • Быстрое заполнение - минимальное количество полей
  • Для любого работника - подходит для всех категорий сотрудников

Права работника на отпуск

Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ, всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Продолжительность отпуска

В соответствии со статьей 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Удлиненные отпуска

Отпуск продолжительностью более 28 календарных дней предоставляется отдельным категориям работников в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Отпуск для работающих инвалидов

Работающим инвалидам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Порядок предоставления отпуска

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Работник должен подать заявление не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.



Заявление на отпуск

Создать документ